# De rigeste mennesker i verden i 2018 (Forbes)

Top 10 på Forbes' verdens milliardærliste for 2018, offentliggjort i foråret, med hver persons nettoværdi på det tidspunkt og kilden til deres formue.

- 589 stemmer · 18 elementer
- 29. okt. 2018 · marcus_savepoint
- https://even.best/da/l/924/de-rigeste-mennesker-i-verden-i-2018-forbes

## Top 10

1. **Jeff Bezos** (77 · ▲82 ▼5) — 112 milliarder dollars. Amazon; 54 år.
2. **Bernard Arnault** (51 · ▲53 ▼2) — 72 milliarder dollars. LVMH; 69 år.
3. **Warren Buffett** (47 · ▲54 ▼7) — 84 milliarder dollars. Berkshire Hathaway; 87 år.
4. **Bill Gates** (45 · ▲53 ▼8) — 90 milliarder dollars. Microsoft; 62 år.
5. **Mark Zuckerberg** (39 · ▲43 ▼4) — 71 milliarder dollars. Facebook; 33 år.
6. **Amancio Ortega** (33 · ▲41 ▼8) — 70 milliarder dollars. Inditex (Zara); 81 år.
7. **Carlos Slim** (30 · ▲37 ▼7) — 67,1 milliarder dollar. América Móvil, Grupo Carso; 78 år.
8. **Charles Koch** (29 · ▲35 ▼6) — 60 milliarder dollars. Koch Industries; 82 år.
9. **Larry Ellison** (21 · ▲26 ▼5) — 58,5 milliarder dollar. Oracle; 73 år.
10. **David Koch** (20 · ▲29 ▼9) — 60 milliarder dollars. Koch Industries; 77 år gammel.
11. **Sergey Brin** (13 · ▲14 ▼1) — Googles medstifter, i 2018 Forbes top 15.
12. **Larry Page** (11 · ▲11 ▼0) — Googles medstifter, i 2018 Forbes top 15.
13. **Ma Huateng** (8 · ▲12 ▼4) — Grundlægger af Tencent, den rigeste person i Kina på Forbes-listen i 2018.
14. **Alice Walton** (7 · ▲9 ▼2) — Walmart-arving og grundlægger af Crystal Bridges Museum, i 2018 Forbes top 20.
15. **Jim Walton** (5 · ▲7 ▼2) — Walmart-arving, i 2018 Forbes top 20.
16. **S. Robson Walton** (3 · ▲4 ▼1) — Walmart-arving og tidligere formand, i 2018 Forbes top 20.
17. **Françoise Bettencourt Meyers** (2 · ▲4 ▼2) — L'Oréal-arving, den rigeste kvinde i verden i 2018.
18. **Michael Bloomberg** (-2 · ▲0 ▼2) — Grundlægger af Bloomberg L.P., lige uden for 2018 Forbes top 10.

Hvordan er denne rangordning ordnet? Efter folks stemmer: hver ▲ tilføjer et point, og hver ▼ tager et væk. Alle kan stemme og tilføje, hvad der mangler.