Телевізійні шоу, як-от «Офіс», які варто переглянути
Топ-3 згідно з 96 голосами людей: Парки та зони відпочинку (2009-2015) · Супермаркет (2015-2021) · Офіс (Великобританія) (2001-2003). (Оновлено 14 квіт. 2025 р..)
Моктивні документальні фільми, незграбні боси та колеги, яких ви б ніколи не вибрали: комедії на робочому місці, щоб заповнити діру Дандера Міффліна, засновані на SlashFilm, CinemaBlend і Screen Rant.
Автоматично перекладено (оригінал такою мовою: English). Дивіться оригінал
Топ 10
-
1
Парки та зони відпочинку (2009-2015)
Ті самі творці, той самий стиль документального фільму в мерії Пауні.
-
2
Супермаркет (2015-2021)
Колектив великого магазину Cloud 9.
-
3
Офіс (Великобританія) (2001-2003)
Девід Брент Рікі Джерве та оригінальний Вернем Хогг.
-
4
Brooklyn Nine-Nine (2013-2021)
Хаос на робочому місці в поліцейській дільниці.
-
5
Abbott Elementary (2021-)
Недофінансовані вчителі Філадельфії, зняті в стилі мок-документалі.
-
6
30 Rock (2006-2013)
За лаштунками скетч-шоу, повного сюрреалістичних кадрів.
-
7
Сучасна сім'я (2009-2020)
Три споріднені родини розмовляють на камеру.
-
8
Veep (2012-2019)
Селіна Майєр та її співробітники у Вашингтоні.
-
9
Що ми робимо в тіні (2019-2024)
Імітаційний документальний фільм про вампірів-співмешканців на Стейтен-Айленді.
-
10
Громада (2009-2015)
Навчальна група в громадському коледжі Гріндейла.
Кандидати
Вони ще не потрапили до топ-10… поки. Проголосуйте за них, щоб підняти їх вище.
-
11
St. Denis Medical (2024-)
Уявний документальний фільм про недофінансовану лікарню в Орегоні.
-
12
Затриманий розвиток (2003-2019)
Сім'я Блут і її стенд із замороженими бананами.
-
13
Кремнієва долина (2014-2019)
Стартап програмістів, які намагаються вижити серед технологічних гігантів.
-
14
Космічні сили (2020-2022)
Грег Деніелс і Стів Карелл знову об’єдналися в новому військовому підрозділі.
Як упорядковується цей рейтинг? За голосуванням людей: кожен ▲ додає очко, а кожен ▼ забирає один. Будь-хто може проголосувати та додати те, чого не вистачає.
Чогось не вистачає?
Коментарі (0)
Увійдіть, щоб залишити коментар
Поки немає коментарів. Будь першим!